
Dieses Buch ist einen Job wert!!! GENIAL - Durch dieses Buch ist es mir gelungen, nach 2 Vorstellungsgesprächen 2 attraktive Jobangebote zu bekommen. Die Antworten des Buches passten souverän zu den Fragen, die mir gestellt wurden. Damit konnte ich leicht überzeugen. Das Buch gibt die Antworten auf die gängigsten Fragen, die die Arbeitgeber interessieren in leicht zu merkender und überzeugender Art und Weise wider. Nach einmaligem Lesen war ich in der Lage, die Arbeitgeber zu überzeugen, mich einstellen zu wollen. Das Buch liest sich in 1 - 2 Tagen sehr schnell und gut. Für Jobsuchende der empfehlenswerte Helfer!!! Ich wünsche den Suchenden mit diesem Buch viel Erfolg !!!
Locker im Vorstellungsgespräch - Selbst wer schon etliche Vorstellungsgespräche hinter sich hat und die Abläufe bereits kennt, kann hier noch einiges lernen. Dieses Buch lässt uns, wie auch bereits andere Bücher von Püttjer und Schnierda, hinter die Kulissen schauen. Den ersten Fehler habe ich dann bereits in meiner eigenen Selbstpräsentation entdeckt: Während ich früher auf die Frage Stellen Sie sich bitte kurz vor meinen Lebenslauf dargestellt habe, hat mir dieses Buch die Augen geöffnet, wie man sich tatsächlich repräsentieren soll. D.h., wie auch schon in den Püttjerschen Büchern bezüglich der Erstellung einer Bewerbungsmappe soll man auch hier wieder die Punkte heraussstellen, die auf die Stelle passen. Man muss in dem Gespräch den Personaler überzeugen. Auch dies fand ich interessant, weil man sich meistens doch immer auf den Fachvorgesetzten und seine Fragen konzentriert.Das Buch geht auf die folgenden Themen ein:- Wozu noch ein Vorstellungsgespräch?- Warum sollten gerade wir Sie einstellen? Ihre Selbstpräsentation.- Gute Gründe für den Stellenwechsel.- Auf dem Weg ins Vorstellungsgespräch (Kleidung etc.)- Wer wird Ihnen gegenübersitzen?- Kommunikationstechniken- Eigene Stärken und Schwächen- Auf diese Fragen müssen Sie sich einstellen (Motivation, Firma, Werdegang, Person, Lebensgestaltung)- Fragen, die Sie stellen sollten- Was tun bei unzulässigen Fragen?- Gehaltsverhandlungen - was ist realistisch?- Mit Körpersprache überzeugenZum Schluss gibt es die 100 häufigsten Fragen mit einer negativen und einer positiven Antwort. Dies hilft einem den Hintergrund zu verstehen und eigene positive Antworten, auch auf Stressfragen, zu finden. Auswendig lernen sollte man diese Antworten allerdings nicht, da dies dann zu einstudiert wirken kann. Natürlich kann man auch ohne solche Ratgeber überzeugend wirken, aber ich habe beim Lesen des Buches des öfteren gedacht Mensch, wenn ich das vorher gewusst hätte. Ich kann es daher wirklich uneingeschränkt empfehlen.
Zur 5. Auflage gehört eine CD - Nach der Jahrtausendwende erschienen und schon die fünfte Auflage. Der Bedürfnisnachweis ist also erbracht. Und weil das bekannte Autorenduo gleich zu Beginn ganze Arbeit leistete, besteht die neuste Aktualisierung vor allem darin, dem Buch eine CD-ROM beizulegen. Sie ist zwar sehr viel schöner gemacht als ähnliche Konkurrenzprodukte, ist aber sehr textlastig. Das Lautsprechersymbol kann man nur äusserst selten anklicken, was bei diesem Thema schade ist. Aber das gehört vielleicht zum Konzept. Denn Autoren und Verlag sind zu wahren Meistern im Cross-Selling geworden. Wo immer es geht, wird auf weiterführende Produkte hingewiesen. Ich finde das zum Teil lästig.Empfehlen kann ich das Buch, weil es von erfahrenen Praktikern verfasst wurde, weil es selbst für Leser neue Inputs bringt, welche sich schon oft vorstellen konnten oder mussten. Wer weniger falsch macht als seine Mitbewerber, hat die besseren Karten. So einfach ist das. Nur verinnerlichen sollte man das Gelesene noch. Dass dies gleich beim ersten Termin klappt, ist wenig wahrscheinlich. Doch das Buch dient ja auch zur Analyse des eigenen Verhaltens.Mein Fazit: Ein Ratgeber, der zu einem fairen Preis das Wissen vermittelt, welches Stellensuchende für Vorstellungsgespräche fitter macht. Schön gestaltet, verständlich geschrieben und mit Traingsprogramm auf der beigelegten CR-ROM.
Ein Arbeitsbuch, das auf den Punkt kommt - Wer nicht nur einen Billigratgeber unters Kopfkissen legen will, um in der Nacht vor dem Vorstellungsgespräch vermeintlich besser zu schlafen, sollte sich dieses Arbeitsbuch kaufen. Ich habe ca. 2 Tage gebraucht, um es gründlich durchzuarbeiten. Zuerst wird das Bewerberprofil erarbeitet, dann stellen die Karriereautoren vor, wie man eine Selbstpräsentation erstellt. Sehr nützlich, ich habe das in mehreren Vorstellungsgesprächen angewandt und war über die positiven Reaktionen sehr angenehm überrascht. Man kann selbst mehr steuern, in welche Richtung das Gespräch gehen soll. Die Tipps zur Darstellung der Stärken und Schwächen waren mir neu und erscheinen mir überwiegend sinnvoll. Praxisbezogen ist auch der umfassende Fragenteil. Ich habe mir von meiner Frau mehrmals die 100 wichtigsten Fragen stellen lassen. Die 100 gelungenen und 100 falschen Beispielantworten der Berater machen schnell klar, in welcher Richtung man argumentieren sollte.Mein Gesamturteil: Absolut tauglich!
Überrschaschende Einsichten - Dieses Buch hat mir wegen der vielen Übungen und Beispiele besonders gut gefallen. Es gibt über 100 Fragen mit falschen und richtigen (möglichen) Antworten (!). Man kann wirklich gut damit üben. Nicht so ein amerikanischer Unsinn nach dem Motto Du kannst alles, sondern hilfreich und unterstützend.