Job-Karriere : Professionelle Bewerbungsberatung für Hochschulabsolventen: Tätigkeitsprofil - Anschreiben - Lebenslauf - Zeugnisse

Professionelle Bewerbungsberatung für Hochschulabsolventen: Tätigkeitsprofil - Anschreiben - Lebenslauf - Zeugnisse

EUR 17,90


Einige gute Infos, anderes fehlt - Insgesamt gesehen hat mir dieses Buch bei meinen Bewerbungen schon geholfen. Man bekommt ein Gefühl dafür, was man wie präsentieren sollte.Die Autoren haben einen lockeren Schreibstil, der sich gut lesen lässt. Allerdings könnte man die wirklich interessanten Informationen dieses Buches wahrscheinlich auf 10-15 Seiten herunterkürzen. Dass man z.B. keine Rechtschreibfehler machen sollte, ist kein wirklich neuer Tip, der dann seitenlang ausgeführt werden muss.Mich stört, dass sich das Buch praktisch ausschließlich an BWL-er richtet, die am Ende ihres Studiums mit Bestnote 23 Jahre alt sind, dabei aber 4 Jahre Auslandserfahrung vorweisen können und 10 relevante Praktika gemacht haben. Dass so jemand problemlos einen Job bekommt, ist klar, der braucht auch dieses Buch nicht. Wie sieht es aber mit all den anderen Absolventen aus? Ich z.B. habe Jura studiert, bewerbe mich aber auf BWL-nahe Jobs. Wie kann ich meine fachfremde Ausbildung und meine dementsprechend irrelevanten Praktika am besten verkaufen? Hierzu schweigt das Buch.Tips zu Online-Bewerbungen fehlen völlig, dabei sind die heute das A und O. Ich habe keine einzige Bewerbung per Brief verschickt.Ab Abschicken der Bewerbung braucht man dann ein neues Buch, denn zu Telefoninterviews bzw. Vorstellungsgesprächen gibt es hier kein Kapitel mehr.Fazit: Schon ok, aber mit deutlichen Defiziten. Und nicht alles glauben, was hier drinsteht! Viele Unternehmen lieben Quereinstieger, weil sie eine völlig andere Herangehensweise haben als der Durchschnitt. Nur Mut zum eigenen Profil!

Gute Informationen und Übungen rund um das Thema Bewerbung! - Ich habe mir das Buch gekauft, weil ich selbst ein wenig Probleme mit dem Anschreiben habe. Dieses Buch führt praxisorientiert den Bewerber Schritt für Schritt zum perfekten Anschreiben und der perfekten Bewerbungsmappe. Eigentlich 5 Sterne - jedoch finde ich die Beispielanschreiben und -lebensläufe sehr eintönig - immer nach Schema F (nur Initiativbewerbungen, keine Bewerbung auf eine Stellenausschreibung etc.) aufgestellt und teilweise auch meiner Meinung nach, fehlerhaft - z.B. Bei einem gelungenen Musteranschreiben sind innerhalb 3 Sätzen 4 mal Ich habe und habe ich verwendet worden - ich glaube kein Unternehmen liest sich so ein Anschreiben komplett durch! Das zeigt aber auch, das selbst Profis nicht immer alles Richtig machen, was mich sehr beruhigt. Durch die zahlreichen Tipps, von der Selbstdarstellung über die Erkennung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten bis hin zu Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ist dieses Buch nur zu empfehlen!

Stueck fuer Stueck Anleitung - Bei diesem Buch wird man an die Hand genommen und Stueck fuer Stueck zur optimalen Bewerbung gefuehrt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der inhaltlichen Ausgestaltung.

!!! Für Absolventen unverzichtbar !!! - Stehe kurv vor meinem Abschluss und habe an einem Bewerbungstraining des ARbeitsamtes teilgenommen, wo mir dieses Buch empfohlen wurde. Meine Unterlagen haben deutlich gewonnen. Püttjer & Schnierda geben sehr viel Detailwissen preis. Absolut praxistauglich!

Gute Modellpflege - Als dieser Ratgeber 2001 zum ersten Mal erschien, war ich nicht so begeistert und sprach von verpasster Chance. Meine Beurteilung der dritten Auflage fällt anders aus, sehr viel positiver. Grund für den Meinungsumschwung ist vor allem die wesentlichste Neuerung, die beigelegte CD-ROM. Denn weil man beim Campus Verlag unter Interaktivem Bewerbungstraining offenbar mehr versteht als die elektronische Wiedergabe einzelner Buchseiten, ist die CD-ROM ein wirklich hilfreiches Arbeitsinstrument. Bei anderen Verlagshäusern haben solche Scheiben eher den Charakter billiger Messe-Giveaways.Der Bildungsrucksack von Hochschulabgängern ist zwar meist praller gefüllt als bei Stellensuchenden, die universitäre Institute nur von außen sehen. Aber Personalverantwortliche können ein abendfüllendes Programm davon singen, wir ungeschickt und weltfremd sich viele Studierte auf dem Bewerbungsparkett bewegen. Wer also diesen Ratgeber sorgsam durcharbeitet, wird sich gegenüber der Konkurrenz klar abgrenzen. Sorgsam heißt, einige Tage zu investieren. Wer dazu nicht bereit ist, muss dieses Buch auch nicht kaufen. Sechzehn Kapitel gliedern den Stoff. Den Anfang macht die individuelle Selbstdarstellung, gefolgt von der Erstellung des eigenen Tätigkeitsprofils. Dann wird der Leser mit den Anforderungen der Unternehmen bekannt gemacht, was bei der folgenden Analyse der eigenen Fachkenntnisse und Persönlichkeitseigenschaften von Nutzen sein kann. In nächsten Schritt stellen die Autoren verschiedene Bewerbungsstrategien vor, um danach das Erstellen guter Unterlagen zu konzentrieren. Zum Schluss bieten sie ihren Lesern noch fünf gelungene Beispielanschreiben und -lebensläufe, Tipps für Aktionen nach dem Versenden der Bewerbung sowie ein nützliches Register.Mein Fazit: Da viele Hochschulabgänger die Textform Bewerbung kaum kennen, braucht es Ratgeber wie diesen. Er enthält nebst dem gängigen Wissen auch viele Tipps, die sich in anderen Büchern dieser Art nicht finden. Und vor allem liegt dem Ratgeber eine CD-ROM bei, die als wirkliches Arbeitsinstrument bezeichnet werden kann.




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