Job-Karriere : Pocket Business Hörbuch: Mitarbeiterführung: Führungsansätze passend auswählen - Führungsinstrumente richtig einsetzen

Pocket Business Hörbuch: Mitarbeiterführung: Führungsansätze passend auswählen - Führungsinstrumente richtig einsetzen

EUR 7,50


Überblick mit Tonspielereien - Die Idee Hörbücher zu derartigen Themen zu machen ist in meinen Augen erfolgsversprechend. Auch die zeitknappe Nachwuchsführungskraft kann sich bei einer unproduktiven Autofahrt fortbilden. Doch eigentlich muss man schon bei der Bestellung stutzig werden: eine CD, 70 Minuten für ein Führungstraining. Das ist wohl zumindest einmal ein mutiges Unterfangen mit knappen Zeitbudget.Und so kommt - wenig überraschend - auch der Inhalt daher. Ein grober Überblick über die Thematik wird gegeben und nur in Ausnahmefällen etwas vertieft. Über die Ausschmückung mit Beispielen jedoch kann man sich nicht beschweren, die sind ausreichend vorhanden. Das ganze Buch hat als roten Faden übrigens ein Restaurant-Szenario, das immer mal wieder illustrativ eingesetzt werden kann. Leider sind nur sehr sehr wenig klare Handlungsanweisungen oder auch handlungsorientiertes Wissen enthalten. Vielleicht wäre dies von einem Beitrag dieser Länge jedoch auch zu viel verlangt.Weitaus negativer fällt einem die Spielereien des Aufnahmestudios auf. Über die ausführliche Gitarren-Intro-Musik kann man noch unterschiedlicher Meinung sein. Auch der regelmäßige Wechsel der Sprecher ist zumindest abwechslungsreich. Doch eine Vielzahl von Toneffekten wirkt in meinen Augen eher störend und sieht respektive hört sich streckenweise nach Aktionismus und billiger Effekthascherei aus bzw. an. Zusammenfassend kann man wohl sagen, dass es sich um einen Überblick über die Thematik handelt, von dem man jedoch keine Leadership-Qualifikation erwarten sollte. Für Leute mit knapper Zeit oder mangelnder Motivation zum lesen, ein passabler Zugang zum Thema, der jedoch später durch weitere Bücher, Hörbücher oder auch Schulungsmaßnahmen ausgeweitet werden muss.

Gelungener Extrakt des großes Buches - Ich finde das Taschenbuch Mitarbeiterführung gelungen, da es einen guten Extrakt des großes Handbuches Mitarbeiterführung darstellt und somit auch in jedes Jacket passt und dann angewendet werden kann, wenn solche Unterstützung gebraucht wird, d.h. in der Praxis und nicht im Elfenbeinturm der Personalwirtschaft.

Ich bin sehr, sehr enttäuscht - Ich kann die durchweg positive Meinung meiner Vorredner leider nicht teilen. Enttäuschend weil sie an meiner Kaufentscheidung maßgeblich beteiligt waren.Es mag sein, dass hier die Fakten zum Thema Mitarbeiterführung komplett und auf wenigen Seiten zusammengetragen wurden, aber sie scheinen nicht aufbereitet und sie werden nicht richtig vorgestellt. Das führt zu seitenlangen Aufzählungen mit Bullet-Points und Grafiken, aber kaum Text der das alles in eine Einheit, ein Konzept verbinden würde. Als Leser fragt man sich irgendwann: Soll ich mir den fehlenden Text etwa dazudenken?. Eine Aneinanderrehung eben, bei der auch noch locker die Hälfte weggelassen gehört weil es selbstverständlich ist. So etwas ist doch nicht lesbar! Ich kann das jedenfalls nicht.Meiner Meinung nach ist das Buch nicht lesbar und damit überflüssig. Das Geld ist es jedenfalls nicht wert.

Praxisgerechte Darstellung der Grundzüge... - Auf diesen 130 Seiten werden die Grundzüge der Mitarbeiterführung sehr praxisgerecht präsentiert. Egal ob Mitarbeiterinformation, Besprechungen, Zielvereinbarung, uvm. Wenn Sie als Existenzgründer Ihre ersten Mitarbeiter richtig führen und ein rundum zufriedenes Team aufbauen wollen, ist diese Büchlein genau das Richtige.

Konzentrierte Fakten für die Praxis - Das Büchlein enthält alles, was man in der Praxis braucht: kein wissenschaftliches Gedöns, sondern konkrete Tipps für den Alltag. Begonnen mit der Reflexion über die Führungsstile geht es weiter mit Kommunikation, Mitarbeitergespräch, Besprechungen, Orientierung, Delegation, Feedback, Beurteilung, Motivation und Förderung. Und das alles auf weniger als 130 Seiten. Sehr zu empfehlen!




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