Job-Karriere : Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit - Führungsmethoden - Führungsinstrumente

Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit - Führungsmethoden - Führungsinstrumente

EUR 17,80


Basiswissen für Einsteiger - Das Werk bietet einfach strukturiertes und übersichtliches Basiswissen, welches für Einsteiger durchaus geeignet ist. Leider halten Buchtitel, Inhaltsverzeichnis und die vielen überaus lobenden Rezensionen nicht, was versprochen wird. Dazu ist das Werk doch zu oberflächlich und unverbindlich. Es gibt zahlreiche Fachzeitschriften, Magazine und Bücher, welche qualitativ bessere Informationen zur Mitarbeiterführung liefern. Dieses Buch bietet wenig mehr als allgemeinen Menschenverstand. Jemand, der es zu einer Führungsposition gebracht hat, braucht diese Lektüre jedenfalls nicht. Wer eine Führungsposition möchte braucht einiges mehr. Das Preis-Leistungsverhältnis könnte besser sein - daher leider keine Kaufempfehlung.

Zu wenig gelesen - Was soll ich sagen. An vielen Managern in Großkonzernen scheint dieses Buch vorbeigegangen zu sein. Sicher ein Grund, warum der Markt langsam einbricht. Aber die mangelnde Führungskompetenz spiegelt sich nun mal in Frust an der Kundefront wieder. Und die hat keine Lust, für teueres Geld Produkte zu erwerben, wenn der Service nicht stimmt.Dieses Buch rückt den Kopf wieder ein Stück in die richtige Richtung und damit vielleicht auch wieder in Richtung Erfolg.

Optimale Grundlage - Das Buch ist eine optimale Grundlage um in das Thema einzusteigen. Mit den Schlagworten am Seitenrand findet man sehr schnell Oberbegriffe und kann das Buch sehr schnell quer lesen. Der Autor stellt die Praxisnähe immer wieder in den Vordergrund und gibt Beispiele aus seiner eigenen Erfahrung. Für mich ein ausgezeichnetes Buch, gerade auch wegen der lockeren Schreibweise.

Umfassendes Basiswissen für die Führungspraxis - Das Buch bietet wirklich einen umfassenden Überblick über das Grundlagenwissen der Mitarbeiterführung. Es vermittelt Kenntnisse, die jeder Vorgesetzte besitzen und sich jeder, der eine Führungsposition anstrebt, im eigenen Interesse beizeiten aneignen sollte. Allerdings muss ich immer wieder feststellen, dass es daran vielerorts noch hapert!Das Buch verzichtet erfreulicherweise auf weitschweifige theoretische Betrachtungen, sondern beschränkt sich auf abgesicherte praxisgerechte Empfehlungen und liefert zahlreiche Arbeitshilfen für die tägliche Führungspraxis.Jedem Praktiker als Standardwerk zu empfehlen, sicher aber auch für Ausbilder und Trainer eine nützliche Hilfe.

Eine hervorragende Einführung in die Führungslehre - Dieses Buch behandelt die Führungsproblematik kompakt und praxisorientiert, vermeidet aber provokante Thesen um des Auffallens willen sowie Vereinfachungen. Es wendet sich an Leser, die sich mit einschlägigen Praxisproblemen auseinandersetzen, die Verhaltensweisen von Geführten kennen lernen und einen guten und verständlichen Überblick in die Führungslehre erhalten möchten.Der Band gliedert sich nach einer kurzen Einführung in die Benützung in folgende Bereiche• Grundsätze der modernen Mitarbeiterführung• Führung kann man lernen• Ziele erstellen, vereinbaren, Ziel-Feedback-Gespräch• Dauerhafter Führungserfolg durch Vertrauen• Menschliche Widerstände• Führungsstile• Situationsgerecht führen• Delegieren als Führungsmethode• Mitarbeitermotivation• Innere Kündigung und Selbstpensionierung• Kontrolle• Kritik• Zielverfolgung und –erreichung• Arbeitshilfen (Checklisten, Praxisbeispiele, Leitfäden, Formblätter...)Eine ausführliche Bibliographie und ein ausführliches Stichwortverzeichnis runden den Band ab.Der Band ist sehr verständlich und anregend geschrieben und regt zur weitergehenden Beschäftigung mit der Führungslehre an. Dafür gibt es eine ausführliche Literaturliste. Auch die Marginalien, fett gedruckte Zusammenfassungen mit Rufzeichen sowie unterlegte Merksätze und informativen Grafiken erleichtern die Verständlichkeit. Man nimmt ihn daher immer wieder gerne zur Hand und beschäftigt sich eingehender mit der Thematik.Der Band ist daher eine hervorragende Einführung nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für Fachkräfte, PersonalvertreterInnen, Arbeitspsychologen, Studierende der Wirtschaftswissenschaften, der Arbeitspsychologie und anderen Fachrichtungen, die sich mit Arbeitswelt und Führung beschäftigen.




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