Gratuliere, Sie haben den Job!

Hilfreich, aber sehr US-amerikanisch - Im Original heisst das Buch Best Answers to the 201 Most Frequently Asked Interview Questions. Bei der Übersetzung hat man also schon mal 15 Fragen weggelassen, die wahrscheinlich zu unserem deutschen Bewerbungs-Standard nicht so passen. Trotzdem sind die Antwort-Empfehlungen m.E. teilweise viel zu amerikanisch. Beispiel: Frage 6.20: Auf welchen Gebieten sind Sie stark? Auf welchen schwach? An sich eine wichtige Frage, die so oder ähnlich in fast jedem Bewerbungsgespräch vorkommt. Es wird empfohlen, eine Schwäche zu nennen, die eigentlich ein Lob sein soll. Beispiel1: Ich muss zugeben, dass ich ein Workaholic bin. Beispiel2: Ich versuche immer, vor einer Deadline fertig zu sein. Es kann schon gut sein, dass das in USA adäquate Antworten sind. Hier würde ich niemandem empfehlen zuzugeben, dass er mit seiner Arbeit nicht klarkommt (Workaholic) oder dass er immer vor der Deadline fertig sein will - einige Personaler würden es mit Sicherheit so deuten, dass das doch ein unangenehmer Zeitgenosse sein muss, mit dem man nicht im Team zusammenarbeiten kann. Wie gesagt, nur Beispiele. Sonst gibt es einige wirklich hilfreiche Hinweise auf mögliche tricky Fragen, die helfen können, gut vorbereitet ins Interview einzusteigen.

Für Trainingswillige - Der wichtigste Tipp dieses Frage-und-Antwort-Buches steht im kurzen Vorwort. Lesen genügt nicht. Wer von der Lektüre profitieren will, muss seine Antworten mit jemandem durchspielen. Zu sich selber laut sprechen gehört schon zu den Notlösungen. Was sind nun die Antworten wert? Für Schnellleser hat der Autor die wichtigsten, das heisst häufigsten Fragen mit einem Stern gekennzeichnet. Und wer sie im Sinne des Fachmannes beantwortet, erhöht die Wahrscheinlichkeit auf eine Einstellung durchaus. Auf alle Eventualitäten wird man selbstverständlich nicht vorbereitet. Auch wenn dies im Klappentext behauptet wird. Aber wer einen Job unbedingt will und deshalb auch einen erheblichen zeitlichen Aufwand leisten möchte, ist mit DeLucas Buch nicht schlecht beraten. In der Schweiz sind die gesetzlichen Bestimmungen und sprachlichen Gepflogenheiten übrigens anders.

Sehr hilfreich - Obwohl aus dem US-amerikanischen übernommen, ist dieser Ratgeber eine gute Vorbereitung auf anstehende Einstellungsgespraeche. Handfeste Informationen, wenig Palaver.